OFFRE D’EMPLOI : CHAUFFEURS POIDS LOURDS
TRANSPORT - FABRICATIONS DE REMORQUES - TRACKING
Au siège de l’entreprise à l’adresse :
Entrée Face UCB KADJI B.P. 6862 DOUALA-BASSA,
Ou l’envoyer par mail à l’adresse : contacts@nbzofgroup.net,
Avant le 31 MAI 2022
Pour tous renseignements complémentaires appelez la Responsable des Ressources Humaines au numéro : 655 454
865, 672 576 652, 653 228 051
Caractéristiques de l'emploi
MISSIONS | - Vérifier et préparer le camion avant chaque départ et assurer sa propreté, - Participer aux chargements/déchargements du camion et veiller à leur bon déroulement ; - Contrôler les états et quantités des marchandises ; - Tenir à jour le carnet d’exploitation et remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, lettres de voitures ; - Alerter en cas de panne et veiller à l’entretien du camion : vidanges, graissages, … - Conduire dans le respect total du code de la route - Vous établirez un check up journalier. |
PROFIL RECHERCHÉ POUR CE POSTE | - Avoir un permis de conduire poids lourds CE;- Etre forme en conduite et convoi de marchandises; - Avoir conduit un camion SINOTRUK et JAC est un avantage; - Capable de travailler tous les jours |
Bonus : | - Des connaissances en transport et logistique- Des connaissances en mécanique- Une expérience même légère dans l’exploitation forestière |
COMPETENCES | - Maîtrise parfaite du code de la route - Sens de l’orientation - Bonne vue et bonne condition physique - Etat de sobriété irréprochable pendant les heures de travail - Savoir lire et écrire - Disponibilité et ponctualité - Reactivite et vigilance a toute e preuve - Caractere solitaire et autonome - Sens de l’organisation - Savoir faire preuve de courtoisie et de discretion - Etre bilingue est un avantage |
TYPE DE CONTRAT | CDD - CDI |
REGION | LITTORAL |
VILLE | DOUALA |
NIVEAU D'EXPERIENCE | 2 ans dans le même secteur d’activité |
NIVEAU D'ETUDE | BEPC/CAP ou tout diplôme équivalent |
LANGUES EXIGEES | anglais niveau moyen Français niveau moyen |